Modelo estratégico integral del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo para el batallón de intendencia no. 1 “Las Juanas”

El presente trabajo se desarrolla bajo la legislación vigente que rige a Colombia con el propósito de aportar un planteamiento de actividades que permitan mitigar los riesgos asociados a la labor de producción que realizan los trabajadores del Batallón de Intendencia No. 1 “Las Juanas” con el fin contribuir a la mejora de las condiciones laborales de los trabajadores. Así mismo, se busca fortalecer el área de Talento Humano mediante la identificación del personal idóneo para la implementación del Sistema, los resultados serán reflejados en los cambios de cultura del personal y la concientización del mismo en cuanto a la importancia que tiene el cumplimiento de los parámetros para generar un ambiente laboral seguro.This work is developed with the current legislation that governs Colombia, the purpose of providing an approach to activities that mitigate the risks associated with the work of production carried out by the workers of Intendance Battalion No. 1 "Las Juanas" with the purpose to contribute to the improvement of the working conditions of the workers. Likewise, it seeks to strengthen the area of Human Talent by identifying the appropriate personnel for the implementation of the System, the results will be reflected in the changes in the culture of the staff and awareness of the same in terms of the importance of compliance with the parameters to generate a safe work environment